Press
I am a doer. That’s why the focus is on doing. From time to time I am asked about my projects and views or report on them of my own accord. Here you will find a selection of publications and articles.
Consulting
KRESS Pro:
Digital transformation, loss of readers and reach — the media industry continues to be in a state of great upheaval. Managers have a duty to lead their staff through turbulent times of crisis and to give them confidence. In my guest article “Courage to be clear”, I explain which successful strategies and solutions are available.
Business Insider:
Wann haben Sie das letzte Mal eine Sache richtig und gut in Ihrem Job zu Ende gebracht? Wie macht man das überhaupt – Dinge „gut“ zu Ende zu bringen? Und warum ist das für Unternehmen, Abteilungen, Teams wichtig? Darüber habe ich mich mit Lisa Dittrich unterhalten, die Redakteurin beim Business Insider ist.
Transformation Journey des Management Campus vom Handelsblatt
Auf dieser Reise lernen Sie Tools und Methoden für Leadership kennen, die Sie und Ihr Team fit für Krisen machen.
Auch ich wurde eingeladen, einen Part zur Resilienz beizusteuern. Ein Herzens- und Lebensthema von mir. In meinem Webinar teile ich Erfahrungen aus der Praxis, wie Sie sich mit Ihrem Team krisenfest und widerstandsfähig aufstellen können.
FOCUS Online:
Wie Sie Ihre Mitarbeiter in einer Krise richtig führen
Schocks, Krisen, digitale und nachhaltige Transformation – für viele Unternehmen sind die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen langfristig kaum noch kalkulierbar. Das bringt zusätzliche Herausforderungen für die Führungskräfte. Welche Strategien es dafür gibt, erläutert ich in meinem Gastbeitrag “Wie Sie Ihre Mitarbeiter in einer Krise richtig führen”.
Handelsblatt:
„Rethink Work“ ist ein spannender Podcast vom Handelsblatt, der sich mit zeitgemäßer Arbeitskultur und deren ständigen Weiterentwicklung beschäftigt. Gerne bin ich der Einladung der beiden stellvertretenden Chefredakteurinnen Kirsten Ludowig und Charlotte Haunhorst gefolgt und sprach mit ihnen über Empathie — ein Thema, das mir sehr am Herzen liegt.
KRESS PRO:
Digitale Transformation, Leser- und Reichweitenverluste – die Medienbranche ist weiterhin in einem großen Umbruch.
Führungskräfte stehen in der Pflicht, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch bewegte Krisenzeiten zu führen und ihnen Zuversicht zu vermitteln. Welche erfolgreichen Strategien und Lösungsansätze es dafür gibt, erläutere ich in meinem Gastbeitrag „Mut zur Klarheit“.
KRESS News:
Diese Beraterin sollten Verlagschefs und Publisher kennen: Kirsten Schrick
In consulting, recommending expertise is one of the most important currencies. That is why I am particularly pleased about my profile as a transformation specialist on the 2020 list of the 25 most important consultants in the media industry, published by the editorial team of kress.de.
Manager Magazin:
A good workshop is based on creative ideas. During my time at Advance Bank, I initiated the event series “cooperative leadership style” and discovered new ways of developing potential together with my colleagues.
Manager Seminare:
MUWIT ‘99: Warum Personalentwickler zwischen den Stühlen am besten sitzen
MUWIT stands for “Management and Continuing Education in Trend.” In 1999, at this congress for continuing education and human resource development, I was able to receive the continuing education award for the development and implementation of “culture jingles” in the Advance corporate culture.
CHECK.point eLEARNING:
Coaching-Programm: „Aus der Krise in die Kraft“
The most difficult challenges often offer the greatest springboard! A report on my video series “Out of crisis into strength.”
FOCUS Online:
Coach erklärt, wo jetzt die größte Chance für jeden von uns liegt
Crises present us with great challenges. But they can also be an opportunity to rediscover our lives — a report on my video series “Out of Crisis into Strength.”
Foundations
Living potential is not only reserved for leaders and teams. Younger people in particular need support in developing their self-confidence and implementing their ideas. That is why I am a passionate founder and supporter of foundations that support children and young adults in their development of potential.
FOCUS Online:
„Ich bin wertvoll“: Modell – Neues Projekt für Mittelschüler
TIM stands for Trust In Myself. With the Tim Foundation, I want to support young people and not only show them their potential, but also help them to realise and develop it. In 2017, we enabled Munich students to participate in various workshops on social, personal and cultural skills.
Evangelische Akademie Tutzing:
Frauen, die stiften, folgen Herzensanliegen
A foundation should rarely come alone. That is why I am proud to be a co-founder of the Munich Women Founders Network.
Süddeutsche Zeitung:
“If every person believed they were valuable, our world would be a different place.” This sentence is one of the basic pillars of the TIM Foundation and its mission to strengthen the self-confidence of children and young adults.
Max Mannheimer Mittelschule:
Impressionen: Münchener Stiftungsfrühling (MSF) 2017
In 2017, we presented our new project “TIM’s Inspiration” at the MünchenerStiftungsFrühling. Furthermore, TIM offered a workshop. Under the motto “TRUST”, the young people could explore the question of what they understand by trust and what gives them trust in life. Participants in the workshop were young people and teachers from the Max-Mannheimer Middle School in Garching.
Further Articles
BMW Press:
BMW Art Journey Cocktail Reception at UBS Forum on June 12 2018
Art has a special place in my life; after all, it is a great catalyst for the development of our potential. That’s why I always look forward to this photo with Sarah Haugeneder (Exhibition and Public Programming Manager at Louis Vuitton Deutschland GmbH) at the BMW Art Journey Cocktail Reception.