Purpose - Sinn gestalten
Wir laden Sie ein, Ihr Unternehmen – und seinen Kern – neu zu beleben. Schöpferisch und lebendig beschreiben wir Purpose (WHY), Prinzipien und Werte, um die Attraktivität Ihrer Organisation zu erhöhen.
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Ich begleite Organisationen, Teams und Menschen krisenerprobt durch unsichere Zeiten – mit Klarheit, Mut und einem tiefen Vertrauen ins Leben.
Mein Motto: Aus der Krise in die Kraft!
Mehr über mich LeistungenWandel, Resilienz und Achtsamkeit:
Mit diesem Dreiklang verbinde ich die Klarheit der Organisationsberatung mit der Tiefe gelebter Krisenerfahrung und der Haltung innerer Achtsamkeit.
Bei Fragen zu unseren Angeboten
Gerne ermitteln wir ein passgenaues Angebot für Sie. Und das am liebsten vis-à-vis in einem unverbindlichen Erstgespräch, bei dem wir Sie und Ihr Anliegen optimal kennenlernen.
Wir laden Sie ein, Ihr Unternehmen – und seinen Kern – neu zu beleben. Schöpferisch und lebendig beschreiben wir Purpose (WHY), Prinzipien und Werte, um die Attraktivität Ihrer Organisation zu erhöhen.
Mehr erfahrenUnsere maßgeschneiderten Coachings katalysieren vorhandene Teamkräfte zu neuer Energie. Denn wir nehmen Hindernisse genauso ernst wie Wünsche und Bedürfnisse – und geben beiden Raum.
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Am Montag, 02. Februar 2026 fand in der Mittelschule an der Wittelsbacherstraße in München ein Benefizkonzert mit zwei herausragenden jungen Musikern statt: dem Geiger Andrea Cicalese (*2005) und dem Pianisten Filippo Gorini (*1995).
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Wirksamkeit ist ein zentraler Punkt der Arbeit unserer TIM-Stiftung. Unser Anliegen ist es, Jugendlichen von Mittelschulen zu zeigen, dass sie eine Zukunft haben – unabhängig von ihrem sozialen Startpunkt im Leben.
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Kaum eine Stellenanzeige kommt heutzutage ohne die Forderung nach Empathie aus. Sie ist eine Schlüsselkompetenz und kann im Unternehmenskontext über das Wohl und Übel entscheiden.
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Führung ist eine zentrale Aufgabe in einem Organisationskonstrukt. Sie ist eine ordnende Kraft, die für Stabilität sorgen, aber auch zur Inspiration und Befähigung signifikant beitragen kann. Was aber macht eine gelingende Führung aus?
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